Como funciona
A Assessoria Douglas Franco desenvolveu um banco de talentos e oportunidades onde Profissionais inserem suas competências e que tipo de projetos gostariam de trabalhar e as organizações inserem as oportunidades de trabalho para profissionais sem experiência na liderança de projetos.
O trabalho é voluntário pois o objetivo é criar uma oportunidade de aprendizado e visibilidade para o profissional. Para as empresas que querem participar, deverão apresentar um projeto com duração de no máximo 45 dias e com escopo bem definido.
As empresas incluirão as oportunidades e os profissionais as competências e objetivos de projetos que gostariam de liderar. A Assessoria Douglas Franco irá avaliar estas informações e, se julgar que encontrou o profissional certo para a oportunidade certa, convocará a empresa e o candidato para uma conversa inicial.
Nesta conversa, serão niveladas as expectativas e criado um contrato de prestação de serviços voluntário, descrevendo papéis e responsabilidades de ambas as partes.
Espaço colaborativo
Atenção empresas e profissionais, se vocês estão em busca de oportunidades para tirar um projeto do papel ou querem ter experiência em gerenciamento de projetos , falem conosco!
Para empresas: Criamos esse espaço para atender aos projetos de sua organização que precisam de uma equipe capaz de planejar, executar e entregar valor constantemente.
Para profissionais: Se você deseja se desenvolver como gerente de projetos, informe-nos sua disponibilidade e habilidades para que encontremos o projeto ideal para seu perfil.
Em ambos os casos, a Assessoria Douglas Franco participa do controle e monitoramento dos projetos. Garantindo assim que as expectativas de empresas e profissionais sejam atendidas.