Voltado para profissionais de todas as áreas, este curso propõe, de maneira intensiva e didática, preparar os alunos para identificar as habilidades que precisam desenvolver para sua competência de Relacionamento Interpessoal para o desempenho ótimo de seu papel gerencial, para o gerenciamento do Desempenho das pessoas e o alcance dos objetivos estratégicos de sua respectiva organização.

 

Curso é feito na modalidade in company e possui duração de 8 horas contemplando, entre outros, os seguintes objetivos de aprendizagem:

 

• Identificar as habilidades requeridas à prática gerencial para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

• Identificar a autopercepção de suas habilidades gerenciais por meio de autodiagnósticos

• Identificar a importância da qualidade do Relacionamento Interpessoal para o desempenho do papel do gestor

• Correlacionar o Gerenciamento do Desempenho eficaz com suas responsabilidades como Gestor

• Reconhecer a Liderança como atividade de sua incumbência, e como poderá utilizar o poder e a influência a serviço do alcance de Resultados.